近日，根據(jù)工作需要，公司經(jīng)研究決定，對組織機構和部分單位職責進行調(diào)整。
　　在組織機構調(diào)整方面，一是撤銷制劑事業(yè)部。二是撤銷法律事務部、審計監(jiān)察部，成立審計部、紀檢監(jiān)察部；原法律事務部的法律事務管理職能和原審計監(jiān)察部的審計職能劃歸審計部，原審計監(jiān)察部的紀檢監(jiān)察職能劃歸紀檢監(jiān)察部（與紀委辦公室合署辦公）。
　　在部分單位職責調(diào)整方面，一是研究院負責全公司藥品研發(fā)，新達制藥、高密公司的藥品研發(fā)由研究院統(tǒng)一規(guī)劃管理。二是整合公司制劑產(chǎn)品營銷資源，建立統(tǒng)一的制劑產(chǎn)品營銷體系和網(wǎng)絡，醫(yī)藥貿(mào)易公司負責公司本部和新達制藥、高密公司制劑產(chǎn)品的國內(nèi)銷售。三是藥品不良反應監(jiān)測中心負責公司本部和新達制藥、高密公司藥品不良反應監(jiān)測和藥物警戒工作。四是建立醫(yī)藥批發(fā)和零售統(tǒng)一采購、配送平臺，醫(yī)藥貿(mào)易商業(yè)分公司負責醫(yī)藥貿(mào)易商業(yè)分公司和新華大藥店的藥品采購和配送。（人力資源部）